Nouveau gouvernement: Amadou Barry (UCEG)dénonce un gouvernement de continuité et interpelle les nouveaux ministres
Le président de l’Union Citoyenne pour l’Émergence de la Guinée (UCEG), M. Amadou Barry, a réagi à la composition du nouveau gouvernement récemment rendu public. Dans une déclaration sans détour, cet acteur de la société civile a exprimé ses réserves, tout en formulant des attentes fortes à l’endroit de la nouvelle équipe gouvernementale.
Selon lui, l’examen attentif de la liste des ministres laisse apparaître une forte continuité avec l’ancien gouvernement. « Les mêmes visages reviennent, occupant les mêmes postes ou procédant à de simples permutations », a-t-il constaté, soulignant que cette situation suscite de nombreuses interrogations au sein de la population.
M. Amadou Barry regrette notamment l’absence d’un véritable gouvernement de réconciliation nationale. Il affirme que l’implication des acteurs de l’opposition, pourtant attendue par une frange importante des citoyens, n’a pas été prise en compte. Pour autant, le président de l’UCEG insiste sur le fait que la rupture ne se limite pas à un changement de personnes, mais qu’elle doit surtout s’incarner dans une nouvelle manière de gouverner.
« La véritable rupture ne se mesurera pas aux noms sur la liste, mais à la manière de travailler, de décider et d’agir », a-t-il martelé. Il appelle ainsi à un changement profond des méthodes de travail, souhaitant que les lourdeurs administratives cèdent la place à l’efficacité, que la parole publique soit respectée et que l’action gouvernementale soit visible sur le terrain.
Dans sa sortie, M. Barry met également l’accent sur la nécessité pour le gouvernement d’être davantage à l’écoute des populations et en phase avec les urgences du quotidien. Pour lui, la continuité des hommes peut être acceptable uniquement si elle s’accompagne d’une discontinuité claire dans la gouvernance, fondée sur la transparence, la rigueur et des résultats concrets.
Lire la suite… https://www.alternativeinfo.net/2026/02/05/455/
